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员工在厂里上班期间高血压突发脑出血这种能报工伤吗

劳动纠纷 2024-01-18 15:05 人浏览

共13位律师解答

您好！根据工伤保险条例的规定，员工在工作时突发疾病经抢救无效在48小时内死亡的才视同工伤。所以如果仅仅只是突发脑出血并不能认定为工伤。但如果单位没有交医疗保险导致员工的医疗费无法报销，员工可以要求单位赔偿损失。

李海疆律师认证

2024-01-18 11:17

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您好，一般来讲高血压突发脑出血是自身疾病突发是不属于工伤的。但其中，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇。

广东智优律所律师认证

2024-01-18 08:57

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你好。这个要看医生诊断书上是不是因为高血压引起的，如果是自身疾病引起的有可能认定不了工伤的。3

广东港胜律所律师认证

2024-01-17 18:09

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你好。这个要看医生诊断书上是不是因为高血压引起的，如果是自身疾病引起的有可能认定不了工伤的。3

广东港胜律所律师认证

2024-01-17 18:09

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你好，上述情况，属自身疾病，无法申报工伤

郭进律师团队律师认证

2024-01-17 19:09

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你好，这种情况不属于工伤的，是自然疾病。

李翠英律师认证

2024-01-18 09:57

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你好，这边可以回答你的问题问题

邓庆奋律师认证

2024-01-18 15:05

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你和，是可以先申请工伤

刘雪律师认证

2024-01-17 18:59

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在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-01-17 17:40

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上班时间突发高血压一般不算工伤。因为高血压这类常见病，发病原因和发病时间都很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定，所以即使在工作现场、工作时间内发病，也不应按工伤处理。
但如果在上班时间，且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台特邀律师推荐

2024-01-17 17:40

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上班时间突发高血压，一般不能算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以认定为工伤；突发疾病的，不满足条件。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-17 17:40

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你好！可以去申请工伤的

刘斌律师
2024-01-17 18:51

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你好，描述一下详细情况

唐裕文律师
2024-01-17 18:17

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