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57岁工伤死亡了，可以赔偿多少钱

工伤索赔 2024-01-21 11:51 人浏览

共30位律师解答

您好，死亡的赔偿，主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。所以工亡具体赔偿多少钱因地区因人而异。着重要说明的是供养亲属抚恤金： 1、配偶每月可获得职工本人工资的40，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30。, 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40。

华穗律所律师认证

2024-01-19 09:58

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1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请注意，以上只是一般的赔偿标准，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。如果需要更准确的赔偿金额，建议咨询当地社保部门或律师，获取最准确的赔偿标准。

陈美娟律师认证

2024-01-19 14:39

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这个是公玩是吧？公玩的话那一般差不多100万左右这个是公玩是吧？公玩的话，那一般差不多100万左右吧那到时候这个是工亡是吧？公玩的话，那一般差不多100万左右吧，那到时候要计算过的

梁广宙律师认证

2024-01-19 11:40

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你好，职工工伤死亡，用人单位应当立即到当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。

威法律所律师认证

2024-01-19 10:26

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您好！工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。　　

廖天军律师认证

2024-01-19 15:25

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工亡：丧葬费、工亡补助金、被扶养人生活补助费。需要帮助联系我

张守成律师认证

2024-01-19 10:09

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你好，一般是6个月的上年度职工月平均工资的丧葬补助金。

巫轩律师认证

2024-01-19 09:45

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您好为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

王莉律师认证

2024-01-19 13:53

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你好，当事人是男性还是女性，是否有购买社保呢

周小杰律师认证

2024-01-19 09:53

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工伤死亡一般赔偿在100万到200万左右

李大庆律师认证

2024-01-19 12:33

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你好，57岁工伤死亡，是男性还是女性G

卢祖宁律师认证

2024-01-19 10:07

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那您可以委托专业的律师进行代理维权。

刘照洋律师认证

2024-01-19 09:51

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您好您具体什么问题跟我说一下

广东仁礼律所律师认证

2024-01-19 10:08

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你好，有纠纷可以起诉维权。M1

冯浩全律师认证

2024-01-19 09:47

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你好，案发地在哪里，得申请工伤

杨永律师认证

2024-01-19 09:54

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你好，这边有缴纳了社保了吗

天习律所律师认证

2024-01-19 09:46

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你好！可以描述一下具体情况

唐裕文律师认证

2024-01-19 09:50

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你好，现在认定书下来了吗d

揭志文律师认证

2024-01-19 09:57

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你好，这种情况需要详细分析

吴昭燕律师认证

2024-01-19 10:11

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工亡赔侬一般有100多万。

邓庆奋律师认证

2024-01-19 11:20

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双方可以就赔偿问题协商处理

邓立庆律师认证

2024-01-21 11:51

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你好，可以请求律师协助

王冰律师认证

2024-01-19 09:55

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请说一下具体的死亡原因

曾颖律师认证

2024-01-19 10:24

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法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给
1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给
0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给
0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给
0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

平台法律顾问团队官方

2024-01-19 09:25

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法律分析：可主张的工伤赔偿：
1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
2、员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
获取工伤赔偿：
事故发生后，受伤职工应及时进行工伤认定，工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时，应通过合法的途径予以解决。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

平台特邀律师推荐

2024-01-19 09:24

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法律分析：工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用，如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工资。一级到四级伤残还可以领到伤残津贴，五级到十级伤残没有伤残津贴。
造成死亡的可以领到丧葬金以及供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律快车咨询顾问

2024-01-19 09:24

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你好！工伤死亡需要具体分析后确认的

梅修洪律师

2024-01-20 10:49
可以先协商解决，协商不成走法律途径。

简军律师

2024-01-19 11:13
你好，工作期间受伤死亡是可以拿到国王赔偿的

周小杰律师

2024-01-19 10:51
你好，是在哪里的工亡案件，有没有退休

恒睿团队律师

2024-01-19 10:08