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你好。我有工人在下班时间车祸死亡。有工伤保险。没有买社保。工人已经51岁。原来她自己买过社保。交了一年半。在来我公司上班之前自动放弃。但由于在我这里上班不是长久工作。本人也不愿意交社保。签了自愿放弃社保的。由于我公司工作性质问题。流动性大。所以普通员工都没有交社保。只交商业工伤。c

社会保险 2024-01-20 12:11 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，若员工为女性，且满五十周岁(退休年龄)，则她和公司形成的是劳务关系，按照劳务赔付。若企业没有过错，不涉及赔偿，若企业就本次事故存在过错，则也仅在过错范围内承担赔偿责任。基于现有情况，在无法做工伤认定的情况下，企业赔付的概率不高。
    朱群群律师

    朱群群律师认证

    2024-01-20 08:05

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  • 你好，看事故责任认定，如果事故车辆有保险，也可减轻负担
    王林超律师

    王林超律师认证

    2024-01-20 09:27

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  • 你好，请问下具体情况如何了
    中凯杭州分所律师

    中凯杭州分所律师认证

    2024-01-20 12:11

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  • 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-20 07:39

     咨询我
  • 按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-20 07:38

     咨询我
  • 如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-20 07:38

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