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交失业险没有满一年,但叠加满一年了,可以领失业金不

社会保险 2024-01-22 16:56 人浏览
共10位律师解答
  • 请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
  • 交失业险没有满一年,但叠加满一年了,可以领失业金不
  • 社保累计交满一年可以领失业保险金A
  • 你好,失业金需要到社保局办理G
  • 你好,这个是可以去领取失业金的
  • 上午好,这是可以申请领取的
  • 你好,看具体的案情判定的呢
  • 未交满一年保险,是不能领取失业金的。依据相关规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,是失业人员领取失业保险金的条件之一。
    《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    法律依据:《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 失业保险缴纳不满一年不能领取。
    一、失业保险的领取条件如下
    1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。
    二、属于非本人意愿中断就业的情况
    1、终止劳动合同的;
    2、被用人单位解除劳动合同的;
    3、被用人单位开除、除名和辞退的;
    4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
    5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
    6、法律法规另有规定的。根据法律依据:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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