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我是应届毕业生，和公司签的是第三方协议，没有签劳动合同，现在工地以发抖音视频不足量为由克扣我半个月工资，但是第三方协议并未说

讨薪 2024-01-22 16:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2024-01-22 16:18

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  • 没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-22 15:38

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  • 没跟老板签劳动合同的讨薪途径：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。4、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-22 15:38

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  • 公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-01-22 15:38

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