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我是一名，做光伏安装的班组长，黑心老板不于我们签劳务合同，，完工后，找借口不给我们结账拿工资，，我是以鱼泡网平台找到他的，电话谈成承诺，工价计件结算，，我们自己做多少，我们就自己算多少，，但是黑心老板很狡猾，，就是不给我们结账，，骗我们3人一共20300元工资

讨薪 2024-01-23 18:18 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以去劳动局投诉并仲裁A
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-01-22 21:09

     咨询我
  • 可以保留相关证据，进行应诉处理
    陈国华律师

    陈国华律师认证

    2024-01-23 18:18

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  • 不合理的可以去起诉的
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2024-01-23 09:16

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  • 法律分析：可以。
    1、先协商 先争取协商解决。
    2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
    3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
    4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、打官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-22 19:49

     咨询我
  • 民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉
    涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
    如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-22 19:49

     咨询我
  • 不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-22 19:49

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