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你好，我在义和工作，这里住宿条件不好，宿舍和工作去太近，噪音很大，喷油器有呛人，生活区到处垃圾，还有胡乱摆放附近的钢铁，而且我现在生病了刚好不能加班，他们还让强制加班，这样能投诉他们吗

讨薪 2024-01-25 12:11 人浏览

共7位律师解答

你好，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求改善工作环境和住宿条件，并要求公司遵守劳动法律法规，不得强制加班。你也可以向当地的环保部门投诉，要求公司改善环境污染问题。同时，你也可以向当地的卫生部门投诉，要求公司改善卫生状况。如果你的健康状况受到了影响，你可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司赔偿你的经济损失和医疗费用。

郭仕清律师认证

2024-01-25 12:11

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你好，可以投诉的，用人单位不得强制加班

李丹律师认证

2024-01-23 15:16

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您好，如果生病了，可以让医院开病假条。

肖升东律师认证

2024-01-24 10:44

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职业病吗？从事什么工作

牛振平律师认证

2024-01-24 08:59

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强制加班投诉的方式有：
1、收集规避劳动法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门；
2、直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报；打电话给当地劳动局；找到当地劳动局投诉网站，提交匿名投诉资料。
一、公司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。
二、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作上述法定情形是指以下四种情况：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律快车咨询顾问

2024-01-23 14:47

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您好，可以申请劳动仲裁

平台特邀律师推荐

2024-01-23 14:47

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可以向劳动监察投诉

平台法律顾问团队官方

2024-01-23 14:46

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