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上班途中发生事故对方全责，对方保险公司已赔偿完后，工伤需要多久

工伤索赔 2024-01-25 10:26 人浏览

共6位律师解答

你好，首先要先申请认定工伤，一般两个月左右下达工伤认定书，然后申请工伤伤残鉴定，约两到三个月出鉴定报告，最后申请工伤赔偿

郑波律师认证

2024-01-24 07:18

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你好！工伤要经过申报认定，如公司为你申报就可，如公司不申报，你要自己申报。

周培俊律师认证

2024-01-25 10:26

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您好，具体工伤赔偿流程走完

岳烨阳律师认证

2024-01-24 13:41

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法律分析：我国的工伤保险条例并没有明确规定工伤赔付时间，按事件的复杂程度决定需要多久。单位要在事故发生后的1个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。单位超过时间未申报，或不愿意申报的，工伤职工或其家属要在事故发生后1年内申报工伤。
工伤认定下来后，可申请劳动能力鉴定和劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-01-23 22:48

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职工在上班途中出现交通事故属于工伤,则由工伤保险进行赔偿;用人单位未交纳工伤保险的,其赔偿金额由用人单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

平台法律顾问团队官方

2024-01-23 22:48

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发生工伤后用人单位应该在30天内申报工伤，劳动者在一年之内申报。单位超过时间未申报不影响劳动者申报，对劳动者的权益也不会受到任何的影响。超过时间，社保局就不接受申报了。

平台特邀律师推荐

2024-01-23 22:48

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