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自己原因摔下楼也算工伤吗?

工伤索赔 2024-01-29 15:41 人浏览
共12位律师解答
  • 不算。工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者在上下班途中发生意外的情况。自己原因摔下楼通常不被认定为工伤。
  • 需要做伤情鉴定,具体可以和用人单位协商沟通解决。
  • 如果是工作时间在工作地点因工作原因摔伤算工伤。
  • 具体情况具体分析,是上班的时间上班的地点吗?
  • 你好,自己摔伤不符合认定为工伤的条件。
  • 您好,您是上下班途中还是在宿舍摔倒的
  • 你是在工作场所吗?看具体情况
  • 你好,前提是是否因工作原因了
  • 你好 详细情况可以沟通
  • 法律分析:自己摔倒不属于工伤,因工作原因导致的摔倒应当认定为工伤,单位应给予相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班摔倒要经过工伤鉴定后才能确定是否算工伤。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件,就是工伤。否则不是:
    1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;
    2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;
    3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤的;
    4、有职业病的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上下班自己摔倒一般不能认定为工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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