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您好，我进公司已18年，第一年没有年假，24年2月退休，问我能休几天

其他 2024-01-31 11:20 人浏览
共8位律师解答
  • 累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天； 累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天； 累计工作已满20年的，年休假为15天
    上海九转律所律师

    上海九转律所律师认证

    2024-01-30 16:46

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  • 您好 已满10年不满20年的，年休假为10天。
    石健伟律师

    石健伟律师认证

    2024-01-31 11:20

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  • 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
    陈芙蓉律师

    陈芙蓉律师认证

    2024-01-30 17:07

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  • 已满10年不满20年的，年休假10天
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2024-01-30 16:46

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  • 单位i的原因未休吗？详细沟通
    洪静律师

    洪静律师认证

    2024-01-30 16:39

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  • 依法第一年没年休假，满一年五天，当年不足一年的按天数除以365天乘以五天，小数点后舍去（不是四舍五入，是全部舍去），按描述依法你就是刚好四天，大概你们单位也是依法来的
    具体你得问你们单位，反正今年给你四天年休假是合法的
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-01-30 16:26

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  • 法律分析：工龄满20年以上的，可休年假15天；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
    用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-30 16:26

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  • 法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-30 16:26

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