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你好,我去年工作了一年,今年1月提离职。我可以休年假吗?可以休几天。

劳动合同纠纷 2024-01-09 18:46 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,上述情况,建议到公司人事部咨询
  • 你好,签订了劳动合同了吗
  • 您好!休年假必须工作满一年,差几天也是没有权利的,休年假的只有工作满一年以后的下一年度开始享有年假。
  • 符合法律规定的,在年初离职,也可以休当年的年假。法律明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    劳动者的情况是符合法律规定的,即使在年初离职,也可以休年假,不符合法律规定或者存在限制条件的,就不可以享受年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  • 休年假是在职员工的福利待遇,工作满一年就辞职了就不是公司员工了也就没有休年假这一说了,想休就休成无业人员了。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议你们协商处理。
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