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你好老师，，就是我今天辞职想当场拿工资走人，但是人事那边说我工资要下个月二十多号才能发

讨薪 2024-02-01 16:08 人浏览

共8位律师解答

你好，签订了劳动合同了吗，按合同约定的进行

天习律所律师认证

2024-01-31 18:49

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你好合理得工资可以次月工资日发A

揭志文律师认证

2024-02-01 16:08

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你好，可以要求公司发放工资的

陈世炫律师认证

2024-01-31 18:45

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您好那您这边可以申诉的呢

王莉律师认证

2024-02-01 11:35

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法律分析：员工辞职后，工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资，你要离职也应该要提前一个月提出申请，一个月之后再离开，这样老板就没有任何理由扣你的工资了。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2024-01-31 17:52

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您好，到劳动局投诉

平台法律顾问团队官方

2024-01-31 17:52

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发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-31 17:52

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晚上好，这个是在哪里的劳动案件呢，有没有纠纷

恒睿团队律师

2024-01-31 18:43