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请问露天矿工人哪些工种算特繁？

其他 2024-02-01 13:25 人浏览
共3位律师解答
  • 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。法律依据：《劳动法》第六十四条
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    《劳动法》第六十条
    不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-01 13:25

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  • 1、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
    2、法律依据：《劳动法》关于特殊工种的规定具体如下：
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    第六十一条
    不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    第六十三条
    不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-01 13:25

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  • 特种作业工种包括：
    1.电工作业，
    2.焊接与热切割作业，
    3.高处作业，
    4.制冷与空调作业，
    5.煤矿安全作业，
    6.金属非金属矿山安全作业，
    7.石油天然气安全作业，
    8.金（有色）生产安全作业，
    9.危险化学品安全作业，
    10.烟花爆竹安全作业，
    11.安全监管总局认定的其他作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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    2024-02-01 13:25

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