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我是鉴定10级,单位说叫我上班,我没去,他就说不去上班就算自动离职,现在我不知道这样子算不算单位已经开除我了

劳动合同纠纷 2024-02-04 08:59 人浏览
共5位律师解答
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  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
  • 是工伤吗 现在什么状况呢
  • 你好,有无合同有无社保
  • 单位解雇员工的合法情形包括:员工有非过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;员工有过失性辞退情形的,依法单方面与其解除劳动合同;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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