你好，我想咨询一下请假一天。扣钱是按照基础底薪扣，还是按照月薪扣
劳动纠纷
2024-02-04 10:55
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你好，我不太清楚你的具体情况。一般来说，请事假当天单位可以不发工资，但是不能多扣工资。如果你需要请假，建议你提前了解公司的请假政策和工资计算方式，以便更好地安排你的工作和生活。
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你好，一般是按月薪、工作日工资计算
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法律分析：劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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