咨询详情

降职不降薪可以走被迫离职嘛

讨薪 2024-02-07 11:03 人浏览
共5位律师解答
  • 降职不降薪是否可以走被迫离职，需要根据具体情况进行判断。 首先，降职本身并不构成被迫离职的法定理由。一般来说，被迫离职是指由于公司违反了劳动合同法的规定，如未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致劳动者无法继续履行劳动合同而不得不离职。 如果降职行为本身并未违反劳动合同的约定或者法律规定，那么劳动者可能无法以被迫离职为由要求解除劳动合同。但是，如果降职行为导致了劳动者的权益受到损害，如工作内容、工作性质、工作地点等发生了重大变化，且公司未能与劳动者协商一致，那么劳动者可以据此要求解除劳动合同。 此外，劳动者在决定是否走被迫离职前，还需要考虑其他因素，如降职后是否能够胜任新的工作、是否会影响职业发展等。如果降职后的工作仍然能够胜任，且不会对职业发展造成严重影响，那么劳动者可能不需要走被迫离职的途径。
    晋毅峰律师

    晋毅峰律师认证

    2024-02-06 11:02

     咨询我
  • 一般根据劳动合同签署，，协商不一致就算被迫离职
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2024-02-06 10:16

     咨询我
  • 你好 你这属于劳动纠纷的情况
    管生辉律师

    管生辉律师认证

    2024-02-07 11:03

     咨询我
  • 你好，您在公司工作多久了呢
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-06 00:35

     咨询我
  • 你好，这个问题你应该跟公司协商
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-02-06 00:35

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
合肥律师 合肥劳动纠纷律师 合肥找律师
肥东县律师 肥西县律师 长丰县律师 包河区律师 庐阳区律师 瑶海区律师 蜀山区律师 庐江县律师 巢湖市律师
合肥房地产律师 合肥公司法律师 合肥合同纠纷律师 合肥交通事故律师 合肥劳动工伤律师 合肥离婚律师 合肥刑事辩护律师 合肥债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 安徽咨询 > 合肥咨询 > 合肥讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟