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律师你好，我是在央企上班，考试没过，扣除了我当月百分之五十的工资，合理吗

劳动合同纠纷 2024-02-08 06:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，向劳动监察大队具体咨询。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2024-02-08 06:36

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  • 法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼，也就是我们说的打官司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-07 20:52

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-07 20:52

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  • 拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
    协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-07 20:52

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