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为什么在人力资源和社会保障部网站上，对于拖欠工资问题上，填完表格为什么会显示请填写正确的拖欠工资单位电话（11位手机号或带区号、以＂-‘’分隔的固定电话）

讨薪 2024-02-08 13:55 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》
    （二）基本原则。
    --坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点，畅通12333服务渠道，用最快的速度、最优的服务，提高电话服务效率和质量，确保群众问题及时解答、电话服务优质高效。
    --坚持服务创新。拓展多元化的服务渠道，运用语音识别、智能客服、大数据等技术，形成智能化的服务能力，创新服务方式，向群众提供主动服务、精准服务、智慧服务。
    --坚持共享协同。持续完善知识库，开放共享数据，加强12333与各类业务的协同联动，逐步提供全业务、全流程的咨询办事服务。
    --坚持全国一体化。推进全国12333电话服务系统互联互通，使用全国统一标识，以12333一个号码对外提供人力资源社会保障电话服务。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-08 13:55

     咨询我
  • 法律分析：拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-08 13:55

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  • 可以先通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    2024-02-08 13:54

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