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您好我上班期间老是有人骂我诅咒我，而且我和他没仇这属不属于扰民

名誉毁谤 2024-02-16 23:21 人浏览

共4位律师解答

在法律上，如果有人在上班期间对你进行辱骂和诅咒，并且这种行为是故意的、持续的，并且对你的正常生活和工作造成了干扰，这可能构成了一种骚扰行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。因此，如果你遭受了上述行为，你有权利向单位或者公安机关投诉，寻求帮助。单位应当采取措施保护员工的安全和权益，公安机关也有责任依法处理此类事件。如果你因此受到了精神上的伤害，也可以通过法律途径要求侵权人赔偿损失。

钱承律师认证

2024-02-16 23:21

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噪音扰民的法律可能六月份才生效。其中肯定规定了具体的判定标准及问题纠纷解决情况，这是后话。
当前的问题可能已成为肢体冲突。因为是邻居，所以最好的办法还是调节。如果打伤了对方是要赔偿医药费的，如果没有严重后果，那么建议以赔礼道歉的方式处理矛盾最好。
当然起冲突，可能双方都有需要反思的地方。总之，和为贵。

平台特邀律师推荐

2024-02-11 00:43

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噪音扰民的法律可能六月份才生效。其中肯定规定了具体的判定标准及问题纠纷解决情况，这是后话。
当前的问题可能已成为肢体冲突。因为是邻居，所以最好的办法还是调节。如果打伤了对方是要赔偿医药费的，如果没有严重后果，那么建议以赔礼道歉的方式处理矛盾最好。
当然起冲突，可能双方都有需要反思的地方。总之，和为贵。

法律快车咨询顾问

2024-02-11 00:43

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你好，你可以收集证据报警处理

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2024-02-11 00:43

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