咨询详情

1我在这家公司工作了一年零7个月。没有休息日,每天工作十小时。 2年底发工资,把我全年的47天休息日。全部扣除工资。

劳动合同纠纷 2024-02-11 09:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,协商不成,可申请劳动仲裁
  • 工资有争议,申请劳动仲裁
  • 法律分析:请事应按月平均计薪天数
    21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:月工资除以
    21.75。员工应被扣除的工资为:日工资乘以请假天数。员工当月应当领取的工资为:月工资减去被扣除工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台白山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中