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你好是工伤律师师吗

工伤索赔 2024-02-18 15:46 人浏览

共10位律师解答

你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

周刚律师认证

2024-02-18 10:14

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您好我们这边是律所的工伤专案组律师您那边大概什么情况呢

四川宪恒律所律师认证

2024-02-12 21:46

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

周清智律师认证

2024-02-16 14:05

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需要具体咨询什么事？建议直接电话沟通。

都燕果律师认证

2024-02-12 10:11

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你的法律问题是什么内容，需要咨询吗？

张文樵律师认证

2024-02-12 15:15

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你好，现在处理到哪一步了？有无保险

殷万亮律师认证

2024-02-12 10:33

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你好，在哪里发生的工伤事故呢

黄重斌律师认证

2024-02-18 15:46

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法律分析：职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面，如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律快车咨询顾问

2024-02-12 09:05

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工伤鉴定是否需要找律师应视情况而定，分析如下：
1、工伤认定一般是不需要请律师的，自已准备资料申请就可以；
2、有条件的话应当请律师。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第三条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

平台法律顾问团队官方

2024-02-12 09:04

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法律分析：
1. 如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。
2. 如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。
3. 经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。
4. 请律师就是购买法律服务，没有什么固定标准，关键是选择适合您自己案件的律师。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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2024-02-12 09:04

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