咨询详情

农民工讨薪，12年开始上班，没签合同没买社保，19年老板注册公司，期间没签合同，买了两年社保，但是口头跟员工商量一人出一半社保钱就是扣500多工资一个月，到，目前一年多社保断了，也不买，工资也未发，请问可以去劳动局申请法律制裁吗

社会保险 2024-02-18 10:09 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下
    周刚律师

    周刚律师认证

    2024-02-18 10:09

     咨询我
  • 您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-02-16 14:13

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    张文樵律师

    张文樵律师认证

    2024-02-12 17:07

     咨询我
  • 法律分析：应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-12 15:22

     咨询我

  • 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
    2、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-02-12 15:22

     咨询我
  • 法律分析：可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同，要付双倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
    单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-12 15:22

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台湛江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
成都劳动纠纷律师 成都律师 成都找律师
金堂县律师 蒲江县律师 崇州市律师 郫都区律师 大邑县律师 都江堰市律师 双流区律师 邛崃市律师 温江区律师 新津区律师 彭州市律师 金牛区律师 武侯区律师 龙泉驿区律师 新都区律师 成华区律师 青白江区律师 锦江区律师 青羊区律师 简阳市律师 高新区律师
成都房地产律师 成都公司法律师 成都合同纠纷律师 成都交通事故律师 成都劳动工伤律师 成都离婚律师 成都刑事辩护律师 成都债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 成都咨询 > 成都社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟