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我父亲是上保安夜班的，早上下班后15分钟到家吃了早点，吃早点时感到胸口有点痛，于是去睡觉了，等到中午12点做完饭的时候去叫他吃饭时发现他已经去世，这种情况能判定工伤吗

工伤索赔 2024-02-14 09:16 人浏览
共4位律师解答
  • 不是工作岗位突发疾病，不能判定工伤的。
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2024-02-14 09:16

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  • 上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定，如果属于正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤，如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-13 11:23

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  • 员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-13 11:23

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  • 工伤认定条件：工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害。
    三个要素，缺一不可。
    另外，疾病能认定工伤的，除了职业病之外，只有一种情况：工作时间突发疾病，经抢救，48小时之内死亡。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-13 11:23

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