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我是一名公司食堂管理员，新食堂建好之后计划在2012年3月28号搬入。我是3月26号那天检查设备是否安装好，当时压面机没有安装好，我就找人安装压面机，安装的差不多时我就试机，结果手就被压面机带进去了，住了半个月医院。出院时医生要求休息一个月，在家时也没有了解一下情况。呆了一个礼拜公司领导来就上班了，到现在手还没长好，包扎着。住院费用公司出了，可是手的一个指甲不能长出来了，而且是上有好多疤痕，请问一下律师，我这种情况有没有工伤赔偿？

其他 2012-05-08 12:02 人浏览

共4位律师解答

你好，如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定，最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，建议电话咨询，以便更好的为你解答问题。有需要联系我

巴志涛律师认证

2012-05-08 11:20

咨询我
你好，你的情况属于工伤，但你必须要经过工伤认定，来确定赔偿数额。具体事宜，建议来电咨询。

杨琪律师

2012-05-08 12:02
你好，你的情况属于工伤，应该有赔偿的，不过工伤必须要经过工伤认定的

钟晶律师

2012-05-08 11:23
算是工伤的

邹伙发律师

2012-05-08 10:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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