去年9月1日于工作单位受伤（小腿二级烧伤，3％面积），和公司签订的是返聘合同，于去年8月多退休，顾工伤鉴定办不下来，公司支付了部分医药费以及三个月的工资。至今腿部伤未完全好，还在养伤，但是公司于今年1月29日发来返岗通知书说我们擅自旷工要求1月31日返岗，因为伤没好就没去嘛，又发来解除返聘协议通知书说是于1月31日解除，想请问打官司的话这种情况大致能获得怎样的赔付，走怎样的流程呢，我们的律师费大概是什么情况呢

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