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您好,帮老板开铲车撞到别人汽车了,这个老板需要承担责任吗

交通事故赔偿 2024-02-20 10:22 人浏览
共5位律师解答
  • 是的。如果雇员(即开铲车的人)在从事雇佣活动中致人损害,雇主(即老板)应当承担赔偿责任。这是基于《民法典》第一千一百九十二条所规定的个人之间形成劳务关系时,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 然而,如果被撞的汽车司机也存在过错,那么他也应当承担相应的责任。具体的责任分配需要根据事故的具体情况,如事故发生的地点、双方车辆的速度、是否遵守交通规则等因素来确定。 建议在这种情况下,最好及时报警并等待交警的到来,以便他们能够调查事故并出具事故责任认定书。然后根据认定书的结果,以及双方的具体过错程度,来确定各自应承担的责任。同时,也可以咨询专业的律师,以获取更准确的法律建议。
  • 责任是怎么划分的 老板承担主要责任
  • 司机帮老板开车出了事之后,其一般不承担责任,应当由雇主承担责任;但其具有故意或者重大过失的情形下除外。我国《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 给老板开车出了交通事故,司机一般不用承担责任,由老板承担赔偿责任。根据法律规定,司机在从事雇佣活动中致人损害的,老板应当承担赔偿责任;但是司机因故意或重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。
    老板承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 给老板开车出了车祸撞了人的,老板要负责。职工和老板之间形成了劳务关系,根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方即开车的员工进行追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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