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手筋断了能做伤残鉴定吗

工伤索赔 2024-02-24 17:55 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,手指筋断了是否能评伤残需视情况而定。若之后恢复正常不能评伤残,如果之后手指功能受损则可以评伤残。
  • 可以做鉴定,但能否构成残疾,需要看手的功能恢复情况
  • 你好、具体怎么受伤的?需要结合实际情况分析。
  • 是可以的,具体什么原因导致的可以了解一下吗
  • 是工伤吗?需要看具体的功能受损情况的
  • 可以去做伤残鉴定,可以去做鉴定的。
  • 可以委托律师争取最好结果。
  • 不一定,还要看恢复情况
  • 做伤残鉴定通常需要先填写《劳动能力鉴定申请表》,然后带上工伤认定决定书原件及复印件,鉴定人身份证件,鉴定人病历材料等到鉴定机关进行鉴定。工伤职工申请工伤伤残鉴定的,必须要以书面形式向劳动能力鉴定委员会提出申请,同时还需要提供相应的鉴定材料,并交纳鉴定费用。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 伤残鉴定个人需要进行伤残鉴定的由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。其中也分为几种不同的情况,如果是因工伤导致的伤残去当地社保部门的工伤鉴定中心。
    做伤残鉴定需要什么材料
    对于做伤残鉴定需要的材料有:
    1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书;
    2、因工伤残等级鉴定表;伤病情材料原件;
    3、本人身份证复印件;病历本;
    4、疾病诊断证明书等相关材料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 一、手筋断了容易鉴定伤残等级吗
    1、手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。
    2、法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第四条
    等级划分根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。
    对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
    二、伤残等级评定标准赔偿如何处理
    根据我国条目划分原则以及工伤致残程度,为了综合考虑各门类之间的平衡,将残情级别分为一至十级。
    最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。伤事故的赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
    对于未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,需要由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外全国各地区的工伤赔偿标准是不一样的。
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