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工伤赔偿逾期未付利息怎么算

工伤索赔 2024-02-23 18:18 人浏览
共11位律师解答
  • 在工伤赔偿中,如果用人单位未按时支付工伤赔偿金,则需要按照相关规定计算利息并一并支付。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条规定,用人单位未按时支付工伤保险金的,应当按照银行同期存款利率的三倍支付滞纳金。同时,根据《中华人民共和国利息法》规定,债务人未按照约定或者法律的规定履行债务,债权人有权要求债务人支付利息。利率应当以人民银行公布的同期贷款基准利率为基准。如果债权人未提出利息要求,债务人可以不支付利息。
  • 通常案子银行LPR的标准来计算,如果你是法院判决的还会计算罚息
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
  • 起诉处理。工伤赔偿逾期未付利息
  • 你好具体说一下你的案子啊
  • 工伤赔偿逾期未付利息怎么算
  • 涉及多少赔偿,了解下情况
  • 你好,可以直接起诉执行
  • 法律分析:工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是社保卡中。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
    单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
  • 法律分析:员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  • 员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。
    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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