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我在宿舍丢了贵重物品，但是因为没有监控，怀疑是宿管丢的，该怎么办

财产损害赔偿 2024-02-21 10:14 人浏览

共5位律师解答

如果您怀疑宿管偷了您的东西，您可以采取以下步骤： 1. 收集证据：首先，收集有关丢失物品的信息，包括物品的名称、价值、特征等。如果有任何目击者，也请他们提供证词或联系方式。 2. 联系学校或宿舍管理人员：向学校或宿舍管理人员报告丢失物品的情况，并要求他们协助调查。他们可能会采取一些措施来调查此事，例如调看监控录像或询问相关人员。 3. 报警：如果学校或宿舍管理人员未能采取适当的行动或对此事置之不理，您可以向当地警方报案。他们将会对此事展开调查，并采取适当的措施来解决问题。 4. 寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助。咨询律师或法律援助机构，了解您的权利和可行的法律途径。在采取任何行动之前，请确保您有足够的证据证明是宿管偷了您的物品。不要轻易地对任何人进行指控，而是保持冷静和理智，通过正当途径解决问题。

辽宁青楠律所律师认证

2024-02-21 10:14

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可以报警。如果有什么疑问，可以继续咨询我，我为你解答。

颜昌军律师认证

2024-02-20 23:02

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员工宿舍东西被偷，首先需要分析丢失的原因，然后判断责任归属，或者查看监控，查找盗窃的人。员工宿舍被盗,最少也是治安案件,应立即向用人单位管理部门报告,不用写申请。宿舍是公司提供，公司要全负责。
因为公司在提供宿舍的同时，就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向公安机关进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管，遗失公司不负责。
在员工宿舍内遗失的物品，达到一定数额，报案后由相关部门进行处理。对于此案，第一该员工自己有一定的责任，贵重物品不应摆放在公共区域。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

平台特邀律师推荐

2024-02-20 17:58

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首先可以与民宿老板进行协商，看看是否能通过监控等方式找到自己的物品，如果找不到的话，建议通过法律途径进行解决，比如报警等，介入警方的力量进行查找。也可以和民宿诉讼，因为其作为服务管理类型的商家，具有保管的义务，丢失可以赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第八百九十二条保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
第八百九十四条保管人不得将保管物转交第三人保管，但是当事人另有约定的除外。保管人违反前款规定，将保管物转交第三人保管，造成保管物损失的，应当承担赔偿责任。
第八百九十五条保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但是当事人另有约定的除外。
第八百九十六条第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行措施外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。
第八百九十七条保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2024-02-20 17:58

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你好，可以报警处理

法律快车咨询顾问

2024-02-20 17:58

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