咨询详情

对方保险公司以我有工伤保险为由拒绝赔付误工费

工伤索赔 2024-02-21 16:04 人浏览
共4位律师解答
  • 如协商不成,建议走司法程序。交通事故赔偿与工伤赔偿属于两个不同法律关系。
  • 法律分析:误工费是保险公司赔的。误工费是属于保险公司承担保险责任的范围之内的,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据进行证明。误工费的计算标准为依照受害人的误工时间和收入状况进行确定。
    误工时间依照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。受害人因为伤致残持续误工的,误工时间可以计算到定残日前一天。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 如果相关人员在受伤期间工资照发的,保险公司一般不赔误工费;已经停发的,保险公司会在责任限额范围内赔误工费,但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二条
    本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
  • 工伤保险公司不赔偿误工费,因为根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害,被认定为工伤的,可以从工伤保险基金中享受工伤待遇,工伤保险金中不包括误工费。
    《工伤保险条例》第三十三条法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台滁州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中