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就是目前所在公司拖欠工资4个半月呢，该如何要回自己工资

讨薪 2024-02-27 17:16 人浏览

共7位律师解答

建议向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

赵耀律师认证

2024-02-23 20:35

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你好，具体情况，需要了解一下xw。

杜颖律师认证

2024-02-26 09:07

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你好，协商不成你可以申请劳动仲裁

罗旷律师认证

2024-02-27 17:16

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你好，公司拖欠了你多少钱？

叶少杰律师认证

2024-02-23 19:58

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拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-02-23 19:12

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可以这样要回被拖欠的工资：
1、工资被单位拖欠，最简单最快捷方法，去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。带着工资被拖欠的证据，单位联系方式，单位地址等信息。一般两周之内有回复，一个月内可以办理妥当。劳动者勤去点。
2、拖欠劳动者工资，可以申请劳动争议仲裁，
3、申请劳动争议仲裁不收费。如果劳动者不服裁决，自收到裁决书之日起，15日内可以去法院起诉，法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师推荐

2024-02-23 19:12

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1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去提起诉讼处理。

平台法律顾问团队官方

2024-02-23 19:11

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