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我一个月5500一天工资是多少

讨薪 2024-02-28 20:55 人浏览
共7位律师解答
  • 一般如果劳动仲裁的话，工资是按21.75 天算
    刘冰冰律师

    刘冰冰律师认证

    2024-02-28 20:55

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  • 5500一天工资是5500、22.75
    赵江涛律师

    赵江涛律师认证

    2024-02-24 15:48

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  • 您好，及时沟通解决问题维护自身
    孙童律师

    孙童律师认证

    2024-02-25 15:25

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  • 可以用工资除以工作天数
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2024-02-28 16:12

     咨询我
  • 工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-02-24 15:19

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  • 日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    平台特邀律师律师

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    2024-02-24 15:19

     咨询我
  • 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=
    21.75天。工资、 薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、 津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-24 15:18

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