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公司可以连续请假一个月吗

劳动合同纠纷 2024-02-27 09:15 人浏览
共4位律师解答
  • 有正当理由可以请假一个月,但要看具体的公司的规章制度
  • 你好,按公司规章制度处理
  • 按规章制度规定以及劳动合同约定处理
  • 我国目前的劳动法是有年假的规定的,只要员工在单位连续工作满一年的就可以去申请年假的,而且至少是5天的,至于说需要提前多久申请是没有明确规定的,这个可以和公司协商的。法律依据:《职工带薪年休假条例》
    第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
    单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
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