老板拖延员工2011年年终奖，扣押2012年每月的百分之二十工资，还没有底薪，合同文件写得清清楚楚，却如同一张费纸，只要张口提意见的，都被逼走了，怎么办？
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2012-05-26 20:43
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申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以诉讼
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不服 可以申请劳动仲裁。
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