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胸椎11节骨折能定残吗,做了钉棒手术

人身损害赔偿 2024-02-27 17:13 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤事故还是人身损害?具体是什么情况
  • 你好,进行诉讼,要求赔偿
  • 法律分析:鉴定胸骨骨折算不算轻伤,需要根据法医鉴定确定,有的可能构成轻伤,不能一概而论,以实际医学检查和法医鉴定为准,才能判定患者所患的疾病到底算不算轻伤的类型。
    1.胸骨骨折,不算轻伤,属于轻微伤。
    根据人体损伤程度鉴定标准全文2015规定。重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。
    2. 胸骨骨折,不算轻伤,属于轻微伤。轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
    轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的,依照规定。
  • 法律分析:应当先做工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。至于鉴定为伤残几级,主要是医院的专业医生意见。法律依据:《工伤保险条例》
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
    (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
    (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
    (三)具有良好的职业品德。
  • 当事人的胸骨骨折能够被鉴定为轻伤,肋骨骨折6处以上的属于轻伤一级,肋骨骨折2处以上的属于轻伤二级。轻伤指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》
    3.2
    使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
    5.
    6.3
    c)肋骨骨折6处以上。
    f)食管挫裂伤。
    5.
    6.4轻伤二级
    b)肋骨骨折2处以上。
    c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。
  • 申请鉴定,以鉴定结果为准。
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