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工伤签定16年3月l8日下发还有多长时间的诉讼期，15年9月的工伤，十级伤残，在罗庄上班能赔偿多少钱呢，都包括什么，现在还没有申请，还在单位上班该怎么办呢

工伤索赔 2024-02-27 15:34 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：工伤起诉时间有限制。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请。
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    2024-02-27 15:34

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  • 法律分析：
    1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
    2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
    3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，
    二、三年的、
    六、七年的，十余年的也有。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
    法律快车咨询顾问律师

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    2024-02-27 15:34

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  • 工伤赔偿诉讼需要三个月到六个月的时间。
    如果案情简单容易处理的，那么人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂，处理困难的，那么人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
    出现了特殊情况需要延长审理的，那么由本院院长批准后，一般可以延长六个月；
    还需要延长审理期限的，需要报请上级人民法院批准。工伤赔偿属于劳动争议，应当适用仲裁前置，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，对该案件作出仲裁裁决。
    对仲裁裁决不服的，那么劳动者可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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    2024-02-27 15:33

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