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律师你好!我45岁,工伤10级,现在和厂家协商赔偿,厂家说我45岁了.扣除赔偿金20%.我想问一下你在工伤赔偿中是否有这种说法。我来自苏州张家港

工伤索赔 2024-02-28 07:03 人浏览
共3位律师解答
  • 需要根据案情判断
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 法律分析:
    1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
    2.如果公司仍拖欠着不给 可以申请劳动仲裁 要求单位支付法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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