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你好，我是在商场的店铺老板，卖服装，正在装修期间员工打扫卫生时摔倒受伤，找到商场要求赔偿工伤，这算是工伤吗，还没正式开业，营业执照刚办理两天

工伤索赔 2024-03-08 20:20 人浏览
共5位律师解答
  • 需要分清楚具体的主体，是否存在劳动关系等因素，建议来电咨询
    孙宝友律师

    孙宝友律师认证

    2024-02-28 09:22

     咨询我
  • 你好，你们签订的是劳动合同还是劳务合同
    张连聪律师

    张连聪律师认证

    2024-03-08 20:20

     咨询我
  • 属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
    申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 第三款 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (一) 工伤认定申请表；
    (二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    (三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-28 08:56

     咨询我
  • 你好，具体情况可以告诉我一下吗
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-28 08:56

     咨询我
  • 你好，你们劳动合同签了吗
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-28 08:56

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