你好，我是准备离职未走流程，单位扣发我工资2020年部分绩效工资和生育津贴，拖了2个月一直不处理，我是要求扣发工资返还再签离职，单位一直拖得不处理，我是无法一天都在单位上班，单位要求我坐班，不待就算旷工，是想以旷工辞退我，我是提被迫离职，还是等单位辞退，单位以旷工解除劳动合同有补偿么？

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