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老板提前说干7天没工资，干了5天，不想干了，有工资吗

讨薪 2024-03-04 23:18 人浏览
共3位律师解答
  • 在我国劳动者上班只有几天也是有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-04 23:18

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  • 法律分析：有工资。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-03-04 23:18

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  • 这个一般干活之前都有口头约定的，工资日结的还好说，可以投诉处理。如果是月结的，你干不够一个月，老板确实有理由不给工资。
    除非之前约定好，不干了提前说，然后按照实际工作天数结账。
    正规的企业，一般都是有明确的规定的。
    平台法律顾问团队律师

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    2024-03-04 23:18

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