周口讨薪法律咨询

周口
讨薪
没有劳动合同提前一天离职 老板不付工资能要回吗
可以的，没签劳动合同可以直接离职的
谭照千
谭照千律师
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我未满16周岁。在这个理发店里面当学徒。干了18天。不想干了。老板不发工资怎么办？
可以向劳动监察大队进行投诉举报。
李光辉
李光辉律师
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我在比亚迪自离一个月了，工资没发怎么办？
你好，被拖欠了多少工资呢
张振松
张振松律师
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2月份我上了8天班，公司给我缴纳社保了，但是2月份的工资没发
你好，这种情况建议与用人单位协商处理
张振松
张振松律师
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你好。我在太康县牛场打工拖欠我工资5千多元钱不给，我该怎么办呢？
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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加班费按照2490进行核算，996时间大约多少钱啊
一、加班费计算基数是如何规定的1、加班费计算基数的规定如下：（1）如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准；（2）如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，在以实际工资作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围；（3）实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式有哪些1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；2、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行；3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理；4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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老板不给工资，只有电话和工资表，熊帮我吗？
法律分析：老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法，一把有以下的三种：1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉；2、劳动者可以到劳动仲裁委员会，申请对用人单位进行仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的，那么可以在拿到仲裁书后的15天之内，到用人单位所在地的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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屯板不给工资，只有电话和工资表，熊帮我吗？
法律分析：不给工资可以打电话12345，会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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我是粮管所工人是1981年上班到2004年下岗，国家有没有
可以申请劳动仲裁的
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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外地工资拖欠，不知怎么要回
你好说你的具体发生的时间
宋笑影
宋笑影律师
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老板提前说干7天没工资，干了5天，不想干了，有工资吗
在我国劳动者上班只有几天也是有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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老板，欠工钱不给起诉到法院，他说外墙不合格，法院怎么判决？
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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我起诉到法院，现在他说外墙不合格，怎么处理？
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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我爸爸在肥西工地上班欠了一万五千元现在老板欠债跑了也没打欠条没签合同我该怎么办求帮助
老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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你好，一个装修老板拖欠我工资8550元，怎么在网上起诉他
起诉书写好后，在微信小程序搜索人民法院在线服务。
李光辉
李光辉律师
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请问学校男女生餐费不同，价格不一样，这个情况正常吗？
您说的具体什么情况呢
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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我在周口市商水县干工地，我可以在驻马店起诉吗
法律分析：不可以在本地起诉。你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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我是在蜜雪冰城打寒假工的临时工没有签订劳动合动目前已离职一个星期，联系老板说要等下个月才发工资怎么办
临时工不发工资的，可以先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解不成功的，可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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我跟我叔在周口市鹿邑县尚品天成2022年的工资一直拖着不发。劳动大队也去过了。受理也快一年了。
法律分析：向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院起诉。其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。时间一月满未发工资的属于拖欠工资，可以举报：一、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。二、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。三、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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节假日上班强制休息不发工资要怎么办
法定节不给发工资可以给予罚款，给劳动中个人支付补偿金。法定节假日属于带薪休假，如果在节假日期间安排加班的话，需要加倍支付工资，不予支付的，可以区人社局的劳动监察部门举报投诉，无正当理由延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。【法律依据：】《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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我想问蜜雪冰城初1到初4给双倍工资是合理的吗
法律分析：双倍工资的计算方法是：计算周期为入职之日起一个月的次日起至一年前一天，即最长为11个月；扣除已发工资；双倍工资应按已付工资计算，包括佣金、奖金、津贴和补贴。双倍工资还不得低于统筹地区最低工资标准，并且还应按照劳动合同向员工支付双倍工资。法律明确规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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你好，郸城法院初几上班？
你好：正月初九正式上班。
李光辉
李光辉律师
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在工地干活几年了，钱没给，把我删了
法律分析：干活老板跑了可以去申请劳动仲裁，要求拿回工资。劳动者给老板干活，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。属于劳动纠纷，承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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你好，工地农民工工资有欠条好，要吗？
欠条作为证据可以向法院直接起诉索要工钱。
文泳星
文泳星律师
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我们在淮阳县云晟工地拿不到工资怎么办
可以向当地讨薪小组办公室打电话咨询相关问题，也可以报警处理
李丹
李丹律师
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你好 我是跟小老板在工地上干活，差我三万多元一直拖着不给 这钱还好要吗
如果有欠款证据，可以起诉。
李光辉
李光辉律师
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我父亲给我们村的一个包工头，现在已经八九年了一直用没钱这个词来推脱不给，我父亲不同意，想起诉
非常理解您父亲的处境，对于包工头拖欠工资的行为，您可以采取以下建议：收集证据：首先，您需要收集相关证据，例如与包工头的沟通记录、工资欠条、劳动合同等。这些证据将有助于您在法律程序中证明自己的权益。寻求法律帮助：您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解有关工资追讨的法律程序和相关法律规定。他们将能够为您提供专业的建议和帮助。提起诉讼：如果您已经获得了足够的证据，并且与包工头的协商未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据，并证明包工头拖欠工资的事实。如果法院认定您的诉求合法，将判决包工头支付工资。寻求第三方协调：在某些情况下，您也可以考虑寻求第三方协调来解决争议。例如，您可以联系劳动仲裁机构或调解组织，寻求他们的帮助来协调解决争议。无论采取哪种方式，您需要确保自己的权益得到保护。建议在采取任何行动之前，先咨询专业律师或法律机构的意见。同时，也建议您在未来的合同和协议中明确约定相关条款，以避免类似问题的发生。
刘冰冰
刘冰冰律师
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请问关于拖欠工资的诉讼，劳动局下达的裁决书被反诉，但是为啥只有我一个人收到法院传票
应该是走得慢与快的原因。
李光辉
李光辉律师
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拖欠工资超过2个月算不算被迫离职
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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工资没结算 拖欠工资
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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你好文律师，我有个工资欠款一万多，快三年了，打的欠条
针对您的情况，以下是一些建议：1、首先，您可以尝试与对方进行沟通，看是否可以通过和解的方式解决问题。如果对方有还款意愿并愿意承担责任，双方可以就欠款金额和还款计划达成一致意见，签订还款协议或重新出具欠条。2、如果对方不愿意承担责任或拒绝还款，您可以通过法律途径来解决问题。首先，您需要收集与该事件相关的所有证据，包括欠条、转账记录、聊天记录等。然后，您可以向法院提起诉讼，要求对方按照欠条的约定履行还款义务。在诉讼过程中，您可以提交相关证据来证明您的主张。3、如果您担心对方在诉讼中不承认欠条的真实性或存在其他争议，您可以申请法院进行证据保全或财产保全。这样可以确保在诉讼过程中您的权益得到保障。4、在诉讼过程中或和解后，您需要密切关注对方的还款情况，确保欠款得到妥善处理。如果对方未按照约定履行还款义务，您可以再次向法院提起诉讼或申请执行来维护自己的权益
钱承
钱承律师
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我们干颖河高中二期结构垒强的活银兴公司的九万八千元老板走了打电话不接微信不回找公司要，还是没给，请问我们应该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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公司签合同的时候说给的东西不给，工资也拖延
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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工资问题上个月下个月15号发工资就5号被开了上个月的工资不发了我能怎么做
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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工资问题快快
你好方便沟通一下具体细节么
谭照千
谭照千律师
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老板逼迫员工签下工资已结清，实际并未发完，想要回工资怎么办
有证据，起诉法院已结清条子无效
张守成
张守成律师
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你好 我妹妹不知情帮信罪 25300没收一分钱 骗子说一个月发一次工资
具体说下她是怎么做的啊，
泽槿
泽槿律师
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别人欠我工资，但他车是我名字。我能把车开回来吗
他的车为什么会登记在你的名下？购车款是谁出的？
李广俊
李广俊律师
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我有一工人工资给他结清了，但是财务往他工资卡里又打了钱，我怎么才能要回工资卡里的钱
你好，财务具体打了多少钱？
谭照千
谭照千律师
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合同上写的是在职期间遵守规章制度 而且我在签合同之前不知道离职期间没工资这事 这怎么办？
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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别人拖欠材料款 现在打电话不接
您好，可以进行让律师介入进行协商或上诉追回
荣兆栋
荣兆栋律师
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在工厂辞职了，但是要求加班干活，还要求做完多少工作量才能走人。
提前打书面离职申请即可，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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你好我想咨询一下生病请假做了个小手术老板没有告知我扣钱后来告知我扣钱不满意可以起诉吗
16岁干夜场 不干了 老板不给工资
收集证据。劳动合同、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。老板协商。与老板协商处理方式，确认支付工资时间。法律途径。向劳动执法监察大队投诉，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向法院提起诉讼。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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我在某电商公司上班，说一月底薪三千加提成，说制度改了。在没有签合同的情况下我该如何保护自己的利益。
可仲裁，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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一个小时21，同工同酬多少钱
保持电话畅通，稍后律师联系您
魏涛
魏涛律师
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我父母在快递公司上班
保持电话畅通，稍后律师打给你
魏涛
魏涛律师
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包工头拖欠农民工工资 未签劳动合同
可以起诉包工头，或者去劳动局投诉
刘飞鸿
刘飞鸿律师
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你好我问一下 一个人 在工厂上班 19块钱一个小时 一天上10个小时的班 嫩模 一个月可以拿多少块钱
保持电话畅通，稍后律师联系您
魏涛
魏涛律师
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在一家服装批发市场工作了一个多月然后不干了 老板不发工资
和老板协商，让老板发工资
刘飞鸿
刘飞鸿律师
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店里一个月公休2天我休了5天那么应该扣我5天的工资还是3天的？
电话咨询也是免费的，我给你回电说吧
魏涛
魏涛律师
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我之前是私办学校的老师，辞职后学校工资未给我结清，还用着我的信用卡，信用卡还有5200元没有还清，我该怎么办后
保持电话畅通，律师打给你
魏涛
魏涛律师
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