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你好 我是在校大学生 目前是实习阶段 我自己找了一个企业已经签了正式员工劳务合同了 我可以三天内离职吗

劳动合同纠纷 2024-03-07 10:13 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以和用人单位进行沟通协商 mm
    冯晓辉律师

    冯晓辉律师认证

    2024-03-07 10:13

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  • 可以的的，试用期是可以辞职 的
    尹品华律师

    尹品华律师认证

    2024-03-06 22:49

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  • 你好，建议与单位自行协商处理
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-06 21:42

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  • 离岗办理好离职交接手续即刻解除劳动关系；属于严重违反用人单位的规章制度的，一般三天后用人单位可以单方面解除劳动关系，具体日期由用人单位规章制度决定；因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一离岗的，劳动者可以单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-06 21:42

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  • 员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-06 21:42

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