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新到一个公司做销售,做了7天不想做了,环境太压抑老板不好,想不做了有工资拿吗?

讨薪 2024-03-21 18:09 人浏览
共6位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。即使您在公司只工作了7天,只要您完成了相应的劳动任务,用人单位应当根据您完成的劳动任务支付足额的劳动报酬。
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
  • 像这种情况,可以要求付工资。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

  • 无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
    劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
    用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。

  • 不管是哪个行业自己的工资都可以拿,只不过餐饮业大都会压钱,为的是怕员工拿了工资一走了之,但提前和老板说,让他好找人顶替,这个心情也是能理解的,如果遇到真不给的可以去劳动监察部门投诉处理。
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