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这边是有个朋友做劳务 叫我带人给他 之后他会给我返费 最后人过去了 没有给我返费 员工工资也更少了怎么办

讨薪 2024-05-09 17:41 人浏览
共4位律师解答
  • 像这种情况,需要有证据证明你所说的内容属实。
  • 处理此类问题,常见方式有:1. 向劳动行政部门举报;2. 申请劳动争议调解;3. 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试调解,若不成功再考虑仲裁或举报。举报适用于明确存在违法行为的情况,而调解和仲裁更适用于解决具体争议。
  • 您的朋友未支付返费且员工工资减少,这可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则劳动行政部门将责令支付工资报酬和经济补偿。若不及时处理,您和您的朋友可能面临法律处罚,同时也会影响员工的权益和生活。
  • 针对您的情况,建议如下操作:首先,与员工核实工资情况,并收集相关证据;其次,尝试与朋友沟通解决,若无果,可考虑向劳动行政部门举报或申请劳动争议调解;最后,若调解失败或朋友拒不改正,可申请劳动仲裁。在处理过程中,务必保持冷静,依法行事。
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