咨询详情

就是让公司来免费装修东西，然后那个东西是我本人自己买的，结果他搞坏了，他要赔偿么

装修纠纷 2024-03-08 12:10 人浏览
共3位律师解答

  • 首先看是否有装修公司，有就先承担责任以后装修公司来追责。也可以找装修材料的经营商或者生产者要求退货或者赔偿。
    法律依据：
    《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
    或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
    消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-08 12:10

     咨询我
  • 无意损坏公司财物赔偿如下：
    1、如果是故意损坏公司财物，应当按实际价值赔偿，故意毁坏公私财物，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；
    2、如果是不小心造成的公司财物损坏，可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
    【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-08 12:09

     咨询我
  • 个人建议此种情况还是由双方协商解决，如果协商不成，可以找评估公司经营价值评估，或者根据电器、装修材料等物品，根据使用年限和存余价值进行评价，当初的装修费用是多少钱，然后再进行折价。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-08 12:09

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台金华律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 金华咨询 > 金华装修纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟