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每个月的五险要从生育补贴里面扣吗

社会保险 2024-03-11 14:42 人浏览
共6位律师解答
  • 五险是不能从生育补贴里面扣的,五险是公司必须为员工缴纳的,这是国家法律规定的。如果公司从生育补贴里面扣五险,那就是违法的。你可以去劳动监察部门投诉,也可以去法院起诉。
  • 你好,这个一般是不会的
  • 需要请问当地的社保部门进行确定
  • 请问当地的社保部门进行确定
  • 法律分析:如果说这部分钱是公司发给员工的工资,当然应该将员工应该缴纳的五险一金部分扣除。但如果公司发给员工的只是国家给员工的生育津贴。其实也就是给到员工的福利,则不应该将五险一金扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 从工资里面扣除,有什么其他疑问吗
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