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工厂拖欠工资，没有钱给怎么解决

讨薪 2024-03-12 15:28 人浏览

共13位律师解答

可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。具体可直接电联我。

李雪波律师认证

2024-03-12 11:28

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你好，可以到当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

李翠英律师认证

2024-03-12 15:28

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可以先协商，不行了再报警劳动仲裁。4

广东港胜律所律师认证

2024-03-12 08:56

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您好，请问目前工厂拖欠您多少工资了呢

广东智优律所律师认证

2024-03-12 09:15

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您好，可以申请劳动仲裁强制执行

邓庆奋律师认证

2024-03-12 10:04

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你好，可以去当地的劳动部门投诉

然铨律师律师认证

2024-03-12 11:25

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你好，请问现在是否还在职？

郭进律师团队律师认证

2024-03-12 08:40

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你好，可以描述一下详细情况

唐裕文律师认证

2024-03-12 09:01

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可以去申请劳动仲裁的

刘斌律师认证

2024-03-12 09:30

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拖欠工资解决途径如下：
1、与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资；
2、协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；
3、到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；
4、申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，工厂依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令。
拖欠工资法院起诉流程是怎样的
拖欠工资法院起诉流程如下：
1、撰写起诉书，将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请；
2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查，决定是否立案；
3、立案之后才开始审理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条
【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

法律快车咨询顾问

2024-03-11 22:09

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工厂拖欠工资的解决方法：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第85条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2024-03-11 22:09

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工厂拖欠工资的处理办法是：劳动者可以通过以下方法讨要：与工厂协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-03-11 22:09

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协商无法解决的，可以通过法律途径解决

宋中文律师

2024-03-12 07:30