相关知识推荐
公司安排员工待岗是否符合法律规定
公司安排员工待岗一般是不符合法律规定的。公司待岗六个月后便可以辞退工人,具体是要依据实际情况进行认定
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
员工因不符合岗位要求被辞退合理吗
员工因为不符合岗位要求被辞退是合理的。如果员工在试用期被证明不符合用人单位的录用条件,可以被辞退,而且用人单位无需支付经
因身体不适调岗如何谈
现在很多人都忙于工作,在高度的工作强压之下难免会出现身体问题,如果是因为岗位的原因,在医生的建议下可
工人身份在管理岗位上的规定是什么
工人身份在管理岗位上的规定如下:1.工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2.在同样的工作岗位上付出同样的劳动或者
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个