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养老保险补缴可以超过15年吗

社会保险 2024-03-12 19:53 人浏览

共3位律师解答

补缴养老保险的政策规定：如果当事人已经达到法定退休年龄，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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2024-03-12 19:53

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养老保险一次补缴15年可以吗
根据多地现行的规定，2011年6月30日前参加职工养老保险的人员，达到退休年龄时缴费不满15年，先要延长缴费5年，如果仍不满15年的，就可以一次性缴费至满15年。
而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，只有延长缴费至满15年时才能办理退休手续。
注意，并不能一次性补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保缴费比例
社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例
0.5%。公司缴
1.5%，也就是45元；个人缴
0.5%，15元。
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例
0.5%。公司缴
1.5%，也就是45元；个人缴
0.5%，15元。
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例
0.5%。公司缴
1.5%，也就是45元；个人缴
0.5%，15元。
3.工伤保险：单位缴费比例
0.5%，个人缴费不缴费。公司缴
1.0%，也就是30元。
4.生育保险：单位缴费比例1%，公司缴
0.8%，也就是24元；个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

法律快车咨询顾问

2024-03-12 19:52

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养老保险补缴规定：达到法定退休年龄的劳动者，其养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据：《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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