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你好原来的公司不帮我封存公积金导致我没办法找工作

社会保险 2024-03-20 09:57 人浏览

共10位律师解答

您好，原单位一直没有把员工公积金帐号封存，员工可以检举和控告原公司。

王莉律师认证

2024-03-13 17:44

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你好，可以先和公司进行协商

吴昭燕律师认证

2024-03-13 17:35

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你好，你已进入人工咨询服务

卢祖宁律师认证

2024-03-20 09:57

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您好，这边可以向公司申请

天习律所律师认证

2024-03-13 18:47

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你好，要看什么原因造成的

陈世炫律师认证

2024-03-13 18:58

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现在有跟原公司协商没有

揭志文律师认证

2024-03-14 10:30

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公司不交公积金的维权方式有：
1、与用人单位协商解决；
2、向劳动行政部门举报；
3、向劳动争议调解委员会申请调解；
4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2024-03-13 17:18

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正常员工离职后，原单位要对该员工的公积金账户进行封存。先去协调你原单位对公积金账户办理封存，如果原单位不办理，到公积金中心咨询能否介入协调。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-13 17:18

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公司不交公积金的维权方式有：
1、与用人单位协商解决；
2、向劳动行政部门举报；
3、向劳动争议调解委员会申请调解；
4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-03-13 17:17

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晚上好，这个是不合理的，可以去办理

恒睿团队律师

2024-03-13 18:52