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你好原来的公司不帮我封存公积金导致我没办法找工作

社会保险 2024-03-20 09:57 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,原单位一直没有把员工公积金帐号封存,员工可以检举和控告原公司。
  • 你好,可以先和公司进行协商
  • 你好,你已进入人工咨询服务
  • 您好,这边可以向公司申请
  • 你好,要看什么原因造成的
  • 现在有跟原公司协商没有
  • 公司不交公积金的维权方式有:
    1、与用人单位协商解决;
    2、向劳动行政部门举报;
    3、向劳动争议调解委员会申请调解;
    4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • 正常员工离职后,原单位要对该员工的公积金账户进行封存。先去协调你原单位对公积金账户办理封存,如果原单位不办理,到公积金中心咨询能否介入协调。
  • 公司不交公积金的维权方式有:
    1、与用人单位协商解决;
    2、向劳动行政部门举报;
    3、向劳动争议调解委员会申请调解;
    4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 晚上好,这个是不合理的,可以去办理
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